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福裕投資人專區 > 股利及股價資訊 > 股利政策  

股利政策

股利政策:

    1.公司章程第二十九條:本公司年度如有獲利,應提撥不低於2%為員工酬勞,由董事會決議以股票或現金分派發放。本公司得以開獲利數額,由事會決議提撥不高於5%為董監工酬董監酬勞分派案提股東會報告。但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額,再依前項比例提撥員工酬勞及董監酬勞。

          本公司年度決算如有盈餘,除依法繳納稅捐外,應先彌補累積虧損後,次就其餘額提存10% 為法定盈餘公積(但法定盈餘公積累積已達本公司實收資本額時,不在此限),其餘再依法令規定提撥或迴轉特別盈餘公積,如尚有餘額,併同累積未分配盈餘,公司得視需要,就可分配盈餘酌予保留不分配外,再以分配總額內由董事會擬具分配議案,提請股東會決議之。

          本公司企業生命周期正值「成長期」,基於資本支出、業務擴充需求及健全財務規劃以求永續發展,本公司股利政策將依本公司未來之資本支出預算及資金需求情形,分配股票股利及現金股利方式分配於股東。其中現金股利比率不得低於股東股利總額之百分之十。

    2.原則上因公司正值成長期本公司股利政策將依本公司未來之資本支出預算及資金需求情形,股東分配股利以不高於可分配盈餘之70%,其中現金股利比率不得低於股東股利總額之10%

上次修改日期 2016/8/12 上午 09:59 ,修改者 財務部